Prima ancora dei nostri prodotti, ci sono le persone che lavorano per noi e con noi. Sviluppiamo idee, ma sviluppiamo anche il loro benessere attraverso la promozione di ciò che chiamiamo cultura interna.
Incoraggiamo la responsabilità del singolo nello svolgimento del proprio lavoro, offriamo corsi di crescita personale, istituiamo piani di Welfare e condividiamo i nostri successi attraverso la partecipazione dei dipendenti ai risultati.
Crediamo che la responsabilità e la condivisione portino crescita sia alle persone che all’azienda: il successo di Farmaka è il successo di tutti.
Fedeli al valore della trasparenza, i nostri spazi sono stati concepiti per favorire gli scambi e la collaborazione: in questo modo le informazioni circolano più velocemente e ognuno può portare il proprio contributo.